LECCIÓN 14: Alojamiento sin dramas: Tips para encontrar y cuidar tu nuevo hogar
Información importante sobre el housing en el programa Work and Travel
En el programa Work and Travel, el alojamiento (housing) suele estar vinculado directamente a la oferta de empleo seleccionada. Sin embargo, no todas las posiciones incluyen una opción específica de alojamiento proporcionada por el empleador. Este escenario es más común en ciudades grandes como Nueva York, Chicago o Denver, donde las condiciones del mercado inmobiliario dificultan la gestión directa del housing por parte de las empresas.
En esos casos, el empleador puede sugerir algunas opciones de alojamiento cercanas, pero estas no están formalmente asociadas a la oferta de trabajo. Actualmente, son pocas las posiciones en el portafolio del programa que presentan esta particularidad.
Para los participantes cuya oferta de empleo no incluye una reserva directa de alojamiento, es fundamental tener en cuenta que, por normativa del programa, se debe demostrar una reserva previa antes del viaje. Esta información será requerida al momento de validar el perfil del participante en la plataforma y en la revisión del SEVIS, y debe reflejar que se cuenta con un lugar seguro y adecuado donde residir.
En la mayoría de los casos, el alojamiento sí está vinculado a la oferta laboral, y suele presentar las siguientes condiciones:
- Depósito de seguridad: Este pago se realiza al inicio de la temporada laboral. Al finalizarla, el monto será reembolsado siempre y cuando el participante entregue el alojamiento en condiciones óptimas. Si se presentan daños, desorden, basura acumulada o falta de limpieza, el depósito podría no ser devuelto.
- Método de pago: El pago del housing puede ser deducido directamente del cheque de pago del participante o pagado manualmente al propietario, dependiendo del acuerdo establecido. En la mayoría de los casos, el valor del alojamiento es descontado automáticamente del salario.
- Costo promedio: El precio del alojamiento varía según la ubicación y puede oscilar entre los 500 y 700 USD mensuales. Las ciudades grandes suelen tener un costo más elevado.
Es importante tener presente que, si el participante entrega el alojamiento en malas condiciones o con daños que requieran reparaciones (como paredes rotas, pintura deteriorada o daños en el piso), no solo podría perder el depósito, sino que también podría enfrentar multas adicionales.
Además, cuando el alojamiento está directamente vinculado a la oferta de empleo, el comportamiento del participante dentro del housing puede influir en la continuidad del trabajo. Un mal comportamiento o el incumplimiento de las reglas del alojamiento puede ocasionar la pérdida del espacio habitacional y, en consecuencia, la terminación del contrato laboral principal.
Algunos alojamientos tienen regulaciones específicas, como la separación por género. En estos casos, no respetar dichas normas puede ser motivo de sanciones o incluso de finalización del empleo.
Por ello, se recomienda a todos los participantes leer y respetar cuidadosamente las condiciones del alojamiento que hayan reservado o que esté asignado en su oferta, garantizando así una experiencia exitosa y sin inconvenientes durante su participación en el programa.